Informationen für Betriebe

Fachkräftemangel hemmt das Wachstum einer Branche. Wer morgen die besten Köpfe zu seinem Team zählen will, investiert heute in die Ausbildung. In Österreich erwirbt ein Lehrling in Betrieb und Berufsschule eine vollständige Berufsausbildung.

Warum Lehre toll ist

Die Lehre ist ein Baustein, um gute Nachwuchskräfte in den Betrieben erhalten. Es liegt in unserer Hand, dass wir die kreativen Köpfe von morgen ausbilden. Eine Lehre bietet eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis. Vom ersten Tag an arbeiten Lehrlinge an konkreten Kundenprojekten und lernen das Handwerk von der Pike auf.

„Wir bilden seit vielen Jahren Lehrlinge aus und geben den Spirit der Ender Werbung mit auf den Weg. In der Schule Gelerntes wird in der Agentur praktisch umgesetzt. Es ist grandios, zu sehen, wie groß die Entwicklungssprünge sind und sich junge Menschen ins Agenturteam einfügen. ”

Simon Ender, Ender Werbung

Feststellungsbescheid

Um einen Lehrling ausbilden zu dürfen, ist ein sogenannter Feststellungsbescheid notwendig. Dieser kann auch online eingebracht werden. Jede:r Mitarbeiter:in eines Betriebs kann die Ausbildung übernehmen – er/sie muss aber über eine Ausbilderprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen. Zwecks Terminvereinbarung kommt nach Einreichung des Antrages bzw. Kontaktaufnahme ein:e Kolleg:in der Lehrlingsstelle auf das Unternehmen zu.

Leitfäden & Ausbildungsdokumentation

Leitfäden für die Vermittlung des Berufsbildes sowie die Ausbildungsdokumentation, welche gemeinsam mit dem Lehrling geführt werden sollte, sind wichtige Qualitätskriterien für die Lehrlingsausbildung.

Lehrlingsausbilder:innen

Lehrlingsausbilder:innen müssen Fachkräfte im auszubildenden Beruf sein. Zudem ist eine Ausbilderprüfung bzw. ein Ausbildertraining notwendig – eine Übersicht von aktuellen Ausbildertrainings (Präsenz - /Onlinekurse, Tages-, Abend- oder Wochenendkurse) finden Sie HIER. Sollten ein:e Mitarbeiter:in bereits eine gleichgestellte Ausbildung zu der Ausbilderprüfung haben, so muss der Kurs nicht mehr gemacht werden – die Gleichstellungsübersicht ist HIER zu finden.

Unterstützung durch die Lehrlingsstelle

Ausbildungsberater:innen unterstützen Sie gerne bei der Ausbildungsplanung und -dokumentation und stehen auch bei Fragen rund um die Einstellung bzw. das Onboarding des Lehrlings zur Verfügung. Eine Übersicht der zahlreichen Lehr(betriebs)förderungen seitens der Wirtschaftskammer finden Sie hier. Das Förderteam der Lehrlingsstelle steht gerne für Detailfragen/individuelle Beratungen zur Verfügung: T 05522 305 7711 | E lehre.foerdern@wkv.at

Lehrlingsentschädigung

Die Regelung des Wiener Kollektivvertrags ist für die Höhe der Lehrlingsentschädigung auch in den KV-freien Bundesländern wie Vorarlberg anzuwenden.